党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话

【发布时间:2013-8-21】 【来源: admin 】

 

同志们:

现在开会,根据集团公司党委部署,今天,我们在这里召开党的群众路线教育实践活动动员大会。下面,根据公司党委研究的意见,我就如何搞好这次教育实践活动,讲三个问题。

一、深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义

党的十八大作出了在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的重大部署。新一届中央政治局制定并带头落实八项规定,为开展教育实践活动作了重要的思想动员、工作准备和行动示范;618日,中央召开工作会议,对开展教育实践活动作了全面部署;73日,省委召开了动员大会和工作会议,对我省的教育实践活动进行动员部署。集团公司党委也分别于78日召开了党委会、710日召开了工作会议,制定了集团《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》,并于719日召开了动员大会,对教育实践活动进行了详细的部署安排。

对于这次教育活动,公司党委高度重视,711日召开工作会,专门传达了集团公司党委有关会议精神,并印发了相关学习资料;718日,召开了党委会,对公司教育实践活动进行了部署安排;并在走访调研,听取职工群众意见的基础上,形成了《山东高速物资集团总公司党的群众路线教育实践活动实施方案》。我们全体党员干部,一定要站在战略和全局的高度,深刻认识开展教育实践活动的重大意义,把思想、认识和行动统一到中央、省委的精神和要求上来,统一到集团公司党委的具体部署上来。

(一)开展党的群众路线教育实践活动,是贯彻落实党的十八大精神、履行国企责任的必然要求。

习近平总书记强调:在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。贯彻落实党的十八精神,就要把握这三个“必然要求”的科学内涵,进一步提高对开展教育实践活动重要意义的认识。国有企业是国家经济的重要组成部分,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础,是实现十八大确定的“两个一百年”和省十次党代会制定的奋斗目标的重要力量。

开展教育实践活动,要求动员各级党组织和全体党员干部,认真查摆问题、改进工作作风,推动改革发展,努力实现富员强企。

    (二)开展党的群众路线教育实践活动,是破解发展难题,实现企业转型发展的迫切要求。

物资集团成立于20103月,注册资本10.3亿元,是高速集团全资子公司、战略发展八大板块之一,目前下辖7个法人单位,其中,建材公司成立于200512月,系高速集团与美国海瑞集团共同投资组建,为高速集团唯一的中外合资企业。近年来,公司上下在集团公司“畅和”文化引领下,统一思想、提振精神,“生产经营、实业转型、合资共赢、 队伍建设”为主线各项工作都取得了较好的业绩,资产总额由不足10亿元增长至30亿元,营业收入迅速突破10亿元并维持在较高水平,2012年实现营业收入12.9亿元、净利润2277万元。经过全体员工的共同努力,企业规模不断扩大,盈利能力持续提升,综合实力日益增强。在贸易方面,产品种类更加丰富、市场范围更加广阔,建材公司增资、重组工作已顺利完成,合资企业的规模和实力实现了质的飞跃。在实业发展方面,重庆涪陵项目竣工在即,其中罐区建设即将完工,本月达到发货条件,海南洋浦项目进展顺利计划2014年四季度投产。在队伍建设方面,我们坚持不懈地“抓班子带队伍”,通过强化“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”的管理理念,深入开展人事制度改革,打造了一支团结有力的“四好领导班子”,培养了一批能干事、干成事的优秀人才队伍。

这些成绩的取得,一个根本的原因是我们始终坚持贯彻了党的群众路线,始终以人为本,坚持全心全意依靠职工办企业的方针。作为高速集团制造业板块的重要组成部分,物资集团既承担着高速集团物资集中采购的重大责任,也面临着“转方式、调结构”向实业化转型发展的重要任务。当前公司正处在推进转型发展、跨越式发展的历史新阶段,许多新矛盾日益凸现,许多新问题亟待解决,许多新困难需要克服;同时,职工也有许多新需求、新关切、新期待需要回应和满足。这就要求我们,一方面,要继续坚持贯彻党的群众路线,坚定不移地执行依靠职工办企业的方针,在推进科学发展的道路上与全体职工同心同力,同向同行。另一方面,我们每一名职工的前途和命运都与企业息息相关,我们都有着共同的梦想,期盼着更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的保障,过上更加殷实富足的生活。职工对美好生活的向往,就是我们的责任和奋斗目标。要通过开展教育实践活动,使全体党员干部进一步增强群众观念,以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量,以教育实践活动的成果促进公司转型发展的新蓝图。

(三)开展党的群众路线教育实践活动,是提升党员干部队伍素质,增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措。

    公司目前有5个基层党组织、92名党员,经营领域遍布全国。从总体上看,公司各级党组织是有战斗力的,党员领导干部队伍状况主流是好的。各级党组织和党员领导干部,在企业改革发展稳定的各项工作中,在突发事件和关键时刻的考验面前,在急、难、险、重的任务面前,发挥了战斗堡垒和先锋模范带头作用。但是,也应该看到,习近平同志所指出的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,仍然在某些单位、某些部门、某些同志身上有不同程度的体现,存在一些亟待改进的地方。这次教育实践活动,就是要把解决“四风”问题作为主要任务。我们一定要增强忧患意识、危机意识,认真总结反思,发扬成绩、改正不足,切实解决突出问题,把公司党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力,团结带领广大职工努力开创更加美好的未来。

开展教育实践活动,必须解决党员干部思想上的模糊认识。这些模糊认识主要表现在:有的对当前作风问题的严重性认识不足,认为是小事、小节问题,只要把经营业绩搞上去,就可以“一俊遮百丑”;有的对解决“四风”问题信心不足,认为这个是顽症,搞活动作用不大,即便取得一些效果,日后还容易反复;有的认为搞活动就是走程序、一阵风,只要把材料写好,把程序排好,就能应付过去;有的存在怕疼怕丑心理,认为自己在作风上确实存在一些问题,如果按照活动的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求去做,容易出丑,因而产生疑虑和担心。这些模糊认识,如果不及时克服,就会影响教育实践活动的顺利开展,影响党群干群关系,就会给党的形象造成不良影响,并最终影响党的先进性。这次教育实践活动,目的就是要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,切实解决党员干部队伍的作风问题,为公司的科学发展营造一个风清气正的良好环境。

二、贯彻省委、集团公司党委部署要求,扎实做好每个环节的工作

集团公司党委对开展教育实践活动要求高,抓得严,派出督导组对领导班子和成员开展活动进行全程督导,我们要积极配合,坚决按要求做好各项工作,确保教育实践活动顺利开展。重点抓好以下几个方面:

第一,准确把握教育实践活动的指导思想、总要求和目标任务

一是准确把握教育实践活动的指导思想。要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以公司领导班子及成员,中层管理人员,及各权属单位领导班子、领导人员为重点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,聚焦作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,认真解决职工群众反映强烈的突出问题,着力解决新形势下影响改革发展稳定的实际问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为加快推进物资集团转型发展提供坚强的政治和组织保证。

二是准确把握教育实践活动的总要求。要紧紧围绕公司转方式、调结构、抓改革、促发展这个中心,党员领导干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,查找、整改在“四风”方面存在的突出问题。“照镜子”,主要是对照党章、查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。概括起来,就是要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

根据集团公司党委部署要求,开展教育实践活动要做到“五个更加注重”。第一,更加注重领导带头。公司领导班子和成员要坚持更高标准、更严要求,先学先查先改,为党员干部作出表率、当好示范;第二,更加注重思想教育,以正面教育为主,紧密联系思想实际,紧紧围绕树立宗旨意识、群众观念开展学习教育,真正触动思想、触及灵魂;第三,更加注重解决问题,把整改和解决问题贯穿始终,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题;第四,更加注重听取群众意见,坚持开门搞活动,要认真听取群众意见,每个环节都要组织群众参与、监督;第五,更加注重建章立制,梳理现有制度,研究制定新制度,推动贯彻党的群众路线常态化长效化。

三是准确把握教育实践活动的目标任务。开展教育实践活动,目标任务是教育引导党员干部增强群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。具体来讲就是要聚焦到作风建设上,集中解决发展过程中的“四风”问题。反对形式主义,要着重解决工作不实的问题,教育引导党员干部改进学风文风会风和工作作风,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;反对官僚主义,要着重解决在职工群众利益上不维护、不作为的问题,着力解决侵害群众利益的问题;反对享乐主义,要着重克服及时行乐思想和特权现象;反对奢靡之风,要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。

这次教育实践活动分“学习教育、征求意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制”三个环节,不分阶段、不搞转段,目的就是把三个环节的要求贯通起来、衔接起来,以保证活动的效果。

第二、认真抓好政治理论学习,提高党员干部综合素质

学习教育、征求意见是整个教育实践活动的基础环节。开展教育实践活动第一位的任务是搞好学习教育;衡量活动实效的一个重要方面也要看党员干部的思想认识是否提高。

在学习内容上,要以中央下发的《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》三本学习资料为基本教材,结合党章、党的十八大报告、中央、省委有关这次教育实践活动的文件和习近平总书记一系列重要讲话、以及党风党纪教育辅导讲座专题片等资料。

在学习形式上各级领导人员集中学习主要采取党委理论中心组和参加支部学习的方式进行。各权属单位机关党员干部可利用党员学习日、党课、双休日组织集中学习。生产经营一线的党员干部,利用支部党员大会、党课教育等时间组织学习,形式上可采取倒班轮班、巡回党课、个别补课等方式。

在学习纪律上,建立健全考勤、补课和检查考核制度,确保教育实践活动的参学率达到100%。对长期驻外的党员干部可采取请回来参加学习、寄发或者网络传输学习材料等方式,要保证学习时间。

第三、认真查摆“四风”问题,以整风精神开展批评与自我批评

查摆问题、开展批评是教育实践活动的关键环节。这个环节问题找准了,开展批评就有了针对性、有了目标;批评和自我批评搞好了,整改就有了方向,活动就有了效果。要重点抓好以下三个方面的工作。

第一个方面,找准四风问题。要坚持把“自我查找”作为重点,对照党章、廉洁从业若干规定、改进作风要求、群众期盼和先进典型,以无私无畏的勇气,揭自己的短、亮自己的丑,深入查找在“四风”方面存在的突出问题。

    一是反对形式主义。具体表现为:在发展理念上,有的单位满足于既有成绩,缺乏进取精神,可持续发展能力不足;有的观念更新慢,缺乏创新发展的好思路、好办法,管理水平不高。在抓落实上,有的只会喊嗓子不愿甩膀子,口号喊得很响,就是没有行动;有的单位存在以文代办,敷衍工作现象。在调查研究上,有的下基层不深入不扎实,下基层就是为了作秀,走马观花,浮光掠影;有的学习外单位经验不结合自身实际,生搬硬套,缺少实效。

    二是反对官僚主义。具体表现为:在对待群众态度上,有的不注意团结职工群众,对员工工作、思想关心甚少,与员工缺少交流和沟通;有的工作方法简单生硬甚至粗暴。在工作作风上,有的干部工作责任心不强,在矛盾面前推诿扯皮,怕负责任,缺少担当;有的对公司发展中不断出现的新问题、新情况被动应付,缺少为公司事业发展服务的热情和激情。在对待职位上,有的只想当官,只想行使当官的权力,不想履行当官的责任和义务;有的个人主义严重,面对组织安排讨价还价,不愿到艰苦的地方和条件差的单位工作。

    三是反对享乐主义。具体表现:有的理想缺失、信念动摇,缺乏事业心、责任感,一味追求待遇;有的不爱学习、不思进取、无所事事,上班闲聊玩游戏;有的怕苦怕累、贪图舒适,对组织安排挑肥拣瘦,不愿到艰苦的地方去工作。

四是反对奢靡之风。具体表现:有的私欲较重,好占便宜、捞好处;有的大手大脚、铺张浪费,片面追求高标准等。

第二个方面,撰写对照检查材料。各级领导班子及成员,要围绕查摆出的问题,深入分析问题症结,深刻剖析思想根源,制定整改措施,明确努力方向。对照检查材料要自己动手撰写,要紧扣主题,开门见山,突出重点,既要联系工作实际,又要触及思想灵魂,正视矛盾和问题,讲真话、讲实话、讲心里话;要认真思考、正面回应干部群众所提意见,提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。领导班子的对照检查材料,要按照上述要求,由党组织主要负责人主持撰写。对照检查材料要在一定范围内进一步听取意见。

第三个方面,召开高质量专题民主生活会。各级领导班子及成员要用好批评和自我批评的武器,本着出于公心、坦诚相待的原则,既要深入剖析和检查自己,又要开展积极的善意的实事求是的相互批评。要防止好人主义,打消怕丢面子、怕穿小鞋、怕伤和气等顾虑,敢于指出其他同志的问题,真诚帮助提高,切实达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

第四、注重整改落实,建立作风建设长效机制

整改落实、建章立制是教育实践活动成果和质量的体现,要贯彻活动始终。这一环节重点抓好以下三个方面工作。

1、认真制定整改方案。整改方案的内容要具有针对性,对党组织来说,主要看问题抓得是否准确,是不是抓住了党员领导干部队伍存在的要害问题,抓住了职工群众关心的热点问题,抓住了影响改革发展稳定的难点问题。对党员领导干部而言,主要看是不是紧扣“四风”方面存在的突出问题,是不是紧扣职工群众和党组织提出的评议意见。要看整改目标是否明确,责任是否落实,时间是否具体,措施是否具有可操作性。各权属单位制定的整改方案,经公司党委上报集团督导组审核把关后,在公司内网进行公示,接受群众监督。

2、抓好整改措施的落实。要坚持立说立行,边查边改。有条件的,要立即整改;需要时日的,要限定整改时间,积极创造条件尽快整改。要从最紧迫、最突出的问题改起,从职工最关心、最希望办的事情改起,紧紧抓住那些影响企业改革发展稳定的问题和职工关注的热点难点问题下大力气整改,让职工尽早、尽快看到整改实效。整改任务由一把手负总责,班子成员分工抓落实。公司党委将定期对各权属单位整改落实情况进行督促检查,及时进行通报。

3、加强制度建设。开展教育实践活动,要从一开始就建制度、立规矩。经过多年探索和实践,公司在贯彻群众路线方面有了比较系统的制度规定,大多行之有效,职工认可,要继续坚持。同时要以此次活动为契机,抓紧修订完善不适应新形势新任务要求的制度规定,加快建设更加规范、更加明确、更加有效的制度体系,形成加强作风建设的长效机制。各单位在梳理、健全、完善制度的同时,要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,坚决纠正有令不行、有禁不止的问题,决不能让制度成为“稻草人”。

三、加强对党的群众路线教育实践活动的组织领导

(一)严格落实责任

开展群众路线教育实践活动是全党政治活动中的一件大事,也是当前各级党组织的一项重大政治任务。各级党组织要进一步增强责任感和使命感,把开展好教育实践活动抓紧抓好。目前,公司已成立了群众路线教育实践活动领导小组,设立了办公室,制定了教育实践活动的实施方案。各权属单位党组织要根据实际情况,成立教育实践活动领导小组和工作机构,要在深入调研的基础上,根据公司的统一安排,结合本单位实际,抓紧制定和完善实施方案,各权属单位党组织主要负责同志要承担第一责任,具体负责本单位活动的组织和实施。

(二)领导干部带头

各级党员领导干部,既要落实领导责任,又要率先垂范、带头落实。领导干部要发挥表率作用,这是党中央提出的开展教育实践活动的重要原则。习近平总书记强调,作风建设一定要从上头抓起。领导干部的表率作用,说起来简单,就是要求别人做到的自己要做到,要求别人不做的自己坚决不做。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。今天,我代表公司领导班子成员,向全体党员干部群众郑重承诺:坚决贯彻中央、省委和集团公司党委要求,认真参加教育实践活动,带头学习、带头听意见、带头谈心、带头开展批评和自我批评,带头进行整改,发挥好示范表率发用,请全体党员干部群众进行监督。

    (三)统筹兼顾,两手抓、两不误

开展群众路线教育实践活动目的是转变作风、促进科学发展。发展是目的,作风是保障,群众路线教育实践活动是方法和途径。当前,公司正处于转型发展的关键阶段,建材公司顺利实现了增资完成了重组工作,海南项目和重庆项目正在又好又快地进展,时间不等人,工作不等人,各单位要坚持统筹兼顾,把开展教育实践活动同做好生产经营、发展稳定等各项工作紧密切合起来,同党员干部履职尽责结合起来,同关心职工保障民生结合起来,紧密围绕中心工作,统筹安排,精心组织,不搞形式主义,不做表面文章,通过教育实践活动的开展,为全面加强公司党的建设、推动各项事业科学发展注入强大动力,真正做到教育实践活动与推进公司各项事业“两不误、两促进”。

    同志们,搞好党的群众路线教育实践活动是当前一项重要的政治任务,意义重大、影响深远。我们要以教育实践活动为契机,要把教育实践活动成果转化为勇于担当、履行责任的强大动力,转化为凝聚职工群众智慧力量、推动企业改革发展的强大动力,转化为提升领导干部形象、建设一流企业的强大动力,为贯彻党的十八大精神,推动企业科学发展,实现物资集团和高速集团发展的宏伟目标而努力奋斗。 

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